アドバイザリーサービス
HR(人的資源)
施設介護から在宅介護まで、
多種多様な事業所運営を手がけ、
人材育成やマネジメントの
システムを構築。
様々なバックグラウンドを持つ方が
働きやすい職場づくりのノウハウ、
キャリア開発体制をお客さまの
人事企画に生かし、
課題解決をサポートいたします。
こんなお悩みをお持ちの方に
オススメです。
人がなかなか定着せず、退職率が高い。
どのような役割を持った人を
どれくらいの数、
雇用すれば良いか
わからない。
サービスの特徴
退職者の声に耳を傾け、
定着率アップの方法を探る。
退職理由は建前になりやすく、経営陣が真意を掴めないままでいると、退職者が相次ぎ悪循環に陥ることがあります。SOMPOケアの担当者が第三者の視点で現場の声に耳を傾け、退職者が増える要因を把握。スタッフの定着率を高めるために、スタッフマネジメント・教育計画等について助言を行っています。
運営に必要なスタッフ数を
割り出して、ご提案。
SOMPOケアが構築した人員配置算出の仕組みを活用。どのセクションに、どれくらいの人員が必要なのかを割り出し、運営スタッフの採用計画づくりをサポートしています。
実施内容・主な取扱い
人事企画
お気軽にお問い合わせください
WEBでのお問い合わせ・簡易診断など
お電話でのお問い合わせ
その他の関連サービス
